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山高人为峰---记85化纤2班校友马立臣

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马立臣是我院(原山东纺织工业学校)85级化纤专业学生,87年毕业后进入潍坊巨龙化纤集团工作,先后在短丝分厂、浆粕分厂、企管办、企划处做过技术员、科员、副主任、处长、总经理助理等职务,现任恒天海龙股份有限公司党委书记。期间参加山东经济学院工商管理专业、青岛大学经济管理专业、澳大利亚亚拉筹伯大学MBA等多次培训进修,现为山东海龙股份有限公司副总经理,主要分管公司企业管理、信息化建设、人力资源管理等方面的工作,在二十余年的企业管理工作中,他勤于钻研、善于创新、加强学习,引领企业走出了一条简捷、高效、规范、受控、以人为本的企业管理新格局
“多学善思,学以致用”是马立臣始终坚持的学习理念,通过不断的进修学习,他对“管理是立企之本,管理是生产力”的理念,有着更为深刻的体会和理解。建立并不断完善了ISO9001ISO14001OHSAS18001三合一管理体系,把体系与公司综合制度有机的融合在一起,有效的理顺和规范了公司的业务流程,明确了各职能部门的责任,使公司步入良性运营轨道;引进全面预算管理模式,将公司所有部门划分为成本中心、利润中心、费用中心、投资中心四类,根据各部门实际情况,统一模式,区别对待,通过这一模式的推行,各责任中心预算管理的意识也有了较大提高,特别是成本费用的控制意识和主动性明显增强,管理基础得到进一步改善,近三年来各项费用节约累计达到3000万元以上。
“心系企业,向成本管理要效益”是他坚持的工作准则,为保证物资采购质量降低采购成本,积极推行了物资采购定厂家、定品牌、定价格的“三定”政策,对供应商进行了动态分类管理,优先选择信誉好、有资质、有实力的供应商;加强品牌建设,提升企业综合竞争力,他坚信品牌是企业走向市场的名片,推行“丝缕关切,携手共赢”的销售理念,强化售前、售中、售后服务,客户投诉处结率达到98%以上,得到了用户的广泛认可,树立了企业信誉品牌。2007年公司主导产品粘胶短纤维和涤纶工业丝分别获中国名牌产品,粘胶长丝获山东名牌产品称号。公司被山东省企业信誉评价委员会授予AAA级信誉企业。
马立臣深知“21世纪企业间的竞争是信息化的竞争”,他经常说,“跑在信息化前沿的企业将在市场竞争中独立鳌头”。从担任企管工作伊始,他就陆续组织开发使用了部门级的财务管理软件、劳动工资管理软件、计量设备管理软件等,取得了一定的管理效果。为改进信息系统在实际运行过程当中存在的不足,他还通过充分的论证和调研,向公司提出了开发“ERP”的建议,得到了公司的认可并授权他负责组织实施。ERP系统的实施,应用ERP供应链的原理,站在企业管理者的视角结合现代管理的最新理念建立模型,注重化纤行业的特点,以企业“供应-生产-销售”等物流的各个环节为基础,进行了业务流程的优化。真正实现了公司的物流、资金流、信息流的三流同步,形成一个高度集成的信息化管理系统,为公司营造了一个理想的经营管理环境。他还牵头建立了公司网站,实施了财务远程控制系统,办公自动化系统及视频会议系统等,为公司长久发展奠定了坚实的信息化平台。
人力资源管理是企业基础管理的重要环节,他在人力资源管理工作上大胆创新、成效显著。组织实施了企业人力资源信息管理系统,并提出了“分级管理、突出重点、结合实际、合理调整”的岗位管理办法,通过人力资源信息系统共享最终实现各类岗位的上岗审批、上岗资格审核,及时反映各岗位的人员流动情况,做到人力资源的合理优化配置,充分发挥各类人才的最大潜能。在人力资源制度管理方面,他先后制定及修订了《人力资源管理运行规则》、《工资管理规定》等12项管理制度,提高了企业的人力资源管理水平。
“有付出就会有成绩,有付出就会有回报”,是马立臣始终奉行的人生信条。他发表的论文《推行现代企业制度》获94年省纺织系统二等奖;《现代企业制度与管理》获95年《北方人纤》优秀论文;近三年,他连续被潍坊市经贸委、潍坊市企业联合会评为企业管理先进个人,被山东省方圆标志认证委员会评为先进个人;2008年被山东省经贸委评为山东省优秀CIO2009年上半年,被潍坊市名推委、潍坊市技术监督局评为品牌建设先进个人等荣誉称号;连续多年被公司评为先进工作者和优秀共产党员。
山高人为峰,路就在脚下。马立臣孜孜以求、稳健从容,向着更高更远的方向------